Win-Win-Situation durch Mediation

Mediation ist zukunftsweisend und lösungsorientiert.
Wenn ein Konflikt sachgerecht aufgearbeitet und offene Kommunikation erlebt wird, kann dies für alle Parteien ein besonderes Erlebnis sein.
Wo sonst Sieger und Verlierer sich auf dem „Schalchtfeld“ begegnen, können in der Mediation alle gewinnen.Wenn die Interessenlagen der Konfliktparteien berücksichtigt werden, steigt das Vertrauen und damit auch die Kraft und Sicherheit, eine gemeinsam verabschiedete Lösung längerfristig mitzutragen.

Gewaltfreie Kommunikation

Gewaltfreie Kommunikation entsteht überall dort, wo Menschen zusammen leben und arbeiten, sind Konflikte unvermeidlich:
Wer muss die neuen Aufträge bearbeiten, wem kann der Vorgesetzte die Aktenberge zur Bearbeitung übertragen, wer muss für die Kranke Kollegin einspringen und welcher Vorschlag setzt sich bei der Teamsitzung durch?

Stressmanagement

Bei Stressmanagement geht es primär um Methoden, um belastenden (teils psychisch) Stress abzubauen und zu verringern.

Sobald die Widerstandsfähigkeit und die Selbstheilungskräfte nicht mehr ausreichen kann diese From der Behandlung sehr hilfreich sein. Zudem hilft Stressmanagement die Leistungsfähigkeit zu erhalten und der Gesundheit zu dienen.

Konfliktmanagement

Unter Konfliktmanagement versteht man Techniken und Maßnahmen, die Eskalationen verhindern sollen und eine Ausbreitung eines Konfliktes verhindern. Wenn eine schwierige Situation sachgerecht aufgearbeitet und offene Kommunikation erlebt wird, kann dies für alle Parteien ein besonderes Erlebnis sein